Wenn Wissen geht - Wissenstransfer

 Ein langjähriger Mitarbeiter geht in Ruhestand und droht, sein Erfahrungswissen mitzunehmen. Wie kann dieses Wissen sinnvoll gesichert werden? Wie kann es an den Nachfolger so transferiert werden, dass  dieser davon ad hoc profitiert, ohne sich durch Arbeitsanweisungen durchlesen zu müssen? 


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Wissensmanagement
Was ist nachhaltiges Wissensmanagement?

Nachhaltiges Wissensmanagement ist wie ein alter, gereifter Baum mit seiner ausladenden Krone und seinem verästelten Wurzelwerk. Er vereint das explizite Wissen einer Organisation in seiner Baumkrone, also das Wissen, das in der Organisation nach außen sichtbar ist, wie zum Beispiel Patente, Excel-Listen, Arbeitsplatzbeschreibungen, Richtlinien, Methoden, usw. Daneben vereint mein nachhaltiger Wissensmanagement-Ansatz aber auch das Wissen Ihrer Organisation, was sich in den Köpfen Ihrer Mitarbeitenden befindet und macht es so für Sie sichtbar, so dass Sie es effektiv für Ihre Organisation/Ihr Unternehmen/Ihre Einrichtung nutzen können.


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Coaching in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Wissensmanagement in Unternehmen mit Fokus auf den demografischen Wandel und kollaboratives Lernen





 Termine 

 

 Wenn Wissen geht

 Teil 1 + 2

1. + 8. Februar '24

Innovationsmanagement 

Innovation neu denken

12. März '24


Projektmanagement 

für  Information Professionals

19. März '24


Mitarbeiterführung 

Motivationskonzepte 

17. April '24


ESG 

für Information Professionals

23. April '24

Change Management

 für Information Professionals

24. April '24